※二次面接と最終面接は同日に行う場合もございます

下記のいずれかに該当する方
★とにかく「ものづくり」が好きで、こだわりがある！
★本質を追求し、真理を探究したい！
★未知なことに挑戦したい！
★半導体・半導体ビジネスに興味がある！

※半導体関係の専攻以外の方も大歓迎！
・新卒入社者のうち8割が、半導体分野以外の専攻です。
・入社後の社内研修で基礎知識からしっかり学べます。

E-mail：dl.newgraduate@spansion.com

【日本本社】　044-223-1754（人事部）
〒210-0024　神奈川県川崎市川崎区日進町1番14号 キューブ川崎

【会津事業所】　0242-39-3703（人事部）
〒965-0060　福島県会津若松市高久工業団地2

■マーケティングエンジニア
フラッシュメモリの価値は、その使い道や用途によって決まります。世の中での役立つ新たな利用シーンやソリューションを企画し、多くのお客様にその価値を知ってもらうこと。そ のためのシナリオを描くのがマーケティングエンジニアです。営業、技術、製造など各部門の意見のとりまとめ、マーケットの開拓を推進します。

■設計エンジニア
顧客の要求や製品の仕様をふまえた、フラッシュメモリの回路設計およびレイアウト設計を担当します。設計後の回路図などは、各種ツールやシステムを用いてルールチェックや シミュレーションを実施。さらに試作デバイスをもとに製品の初期設定（設定確認）や評価を行った上で、次工程のマスク製作を依頼します。

■インテグレーションエンジニア
フラッシュメモリ新技術の立上げ、量産技術の確立、製造プロセス改善活動において、プロセスエンジニアとチームを組んでリーダーシップを発揮します。 新技術立上げでは、プロセス技術開発・評価・工場展開、デバイス評価を手がけ、量産技術では製造プロセスの性能向上や電気的特性評価とその改善などを中心に進めていきます。

■プロセスエンジニア
Photo(フォト:微細加工)、Etch(エッチング:形状加工)、Diff/II(ディフュージョン/イオン注入)、Thin Film(薄膜:成膜)、CMP(膜の平坦化)、 Yield/Defect(歩留り向上)といった各プロセスの専門家であり、半導体製造におけるメインプレーヤ。先端プロセスの開発を手がけるとともに、開発したプロセスを磨き続けていきます。

■プロダクトエンジニア
開発したフラッシュメモリを、商品としてお客様に提供できるように仕上げるのがプロダクトエンジニアです。 職務領域は広く、新規製品の開発に設計段階から関与し、試作品の歩留りや各種特性を十分に評価した後に、量産移行の可否を最終的に判断します。 量産移行後も、お客様の要望に合わせた特性のチューニングも重要な業務です。

■設備エンジニア
フラッシュメモリを製造する設備の仕様決定、導入・立ち上げ、保守・管理、改良・改善を担当します。 F1チームにたとえると、F1マシンを支えるメカニックやピットクルー。 新規導入設備の仕様検討や性能評価に際しての各種提案を行い、量産開始後は、最適な安定稼動状態に早期移行させ、競争力の高い製品作りを支援します。

■ITエンジニア
フラッシュメモリの製造にかかわる情報システムや社内ネットワークなど、高度な生産活動には欠かせないITインフラの設計、開発、運用、保守に携わります。 他のエンジニア達と協力して、工場の自動化システムや、技術情報解析のための支援システムの構築、情報統合化により、効率的かつ高品質なフラッシュメモリの生産に貢献します。

■品質エンジニア
Spansion製品の高い品質や信頼性を厳しく見張っているのが、品質保証部です。 新規開発では製品のさまざまな使用条件におけるデータを採取・分析し、仕様策定に参画します。出荷後は、顧客からの問い合わせに対する回答や故障の原因究明に注力。 改善点や再発防止策を上流工程にフィードバックして顧客満足度の向上に努めます。

■セールスエンジニア
お客様とSpansionを結ぶ架け橋となり、新製品のプロモーションやソリューションの提案を行い、商談をまとめます。 顧客の声をもとに、製品の最適な仕様を社内の各部門とともに詰めていき、納品後には継続的にフォローします。 営業グループはアミューズメント、ワイヤレス、ストレージの3つの領域に分かれ、世界における新市場の開拓に取り組んでいます。

初任給	2008年4月実績 大　卒:月給207500円 修士了:月給230000円 博士了:月給283700円
勤務地	日本本社（神奈川県川崎市川崎区） 会津事業所（福島県会津若松市高久工業団地）
勤務時間	日本本社　8:40〜17:30 会津事業所　8:10〜16:55
福利厚生	退職給付制度 長期収入サポート制度（団体長期障害所得保障保険） 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン
代表者	Spansion Japan 株式会社　代表取締役社長　田口　眞男 Spansion inc.　代表取締役社長　兼　CEO　Bertrand Cambou
休日休暇	週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔、特別休暇（年間休日124日）、育児休暇制度、介護休暇制度
昇給	年1回(4月)
賞与	年3回(4月／6月／12月)
採用予定数	理工系＝15名
採用実績校	全国の国公立私立大学、海外の大学
採用予定学部学科	理工系学部